Wir tauchen in die faszinierende und spannende Welt des Johari-Fensters ein und konzentrieren uns dabei besonders auf den blinden Fleck – eine Schlüsselkomponente persönlicher Entwicklung.
Es erinnert mich etwas an "Ich sehe etwas, was du nicht siehst" und jetzt geht es aber um Dich!
Gemeinsam mit Evelyn Weber (Systemischer Coach) kläre ich, Regina Walter-Sangl (Feelgood Coach), darüber auf, was es damit überhaupt auf sich hat.
🔍 Was ist das Johari-Fenster? Das Johari-Fenster ist ein psychologisches Modell aus 1955 von J. Luft & H. Ingham, das uns hilft, die Dynamik zwischen Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung zu verstehen. Es besteht aus vier Quadranten: Öffentliches Selbst, Verborgenes Selbst, Blinder Fleck und Unbekanntes Selbst.
👁️ Der Blinde Fleck: Unsichtbare Barrieren erkennen Der Blinde Fleck repräsentiert jene Aspekte unseres Verhaltens oder unserer Persönlichkeit, die uns selbst nicht bewusst sind, aber anderen auffallen. In diesem Quadranten liegt großes Potenzial für persönliches Wachstum, da er uns ermöglicht, unsere unbewussten Verhaltensmuster zu erkennen und zu hinterfragen.
🌱 Wie kann man den Blinden Fleck erkennen und erweitern? Entweder durch gute Freunde und Arbeitskollegen, aber vermutlich hilft dir ein (Business) Coaching oder Teamevent dabei, deine Blinden Fleck zu identifizieren und zu erweitern. Von konstruktivem Feedback bis zur Selbstreflexion – entdecke Wege, wie du bewusster mit deinen eigenen blinden Flecken umgehen kannst, um deine zwischenmenschlichen Beziehungen zu stärken und dein persönliches Wachstum zu fördern.
🚀 Persönliches Wachstum durch Selbsterkenntnis Indem du deinen Blinden Fleck erkundest, legst du den Grundstein für tiefgreifende Veränderungen in deinem Leben. Verpasse nicht die Chance, dich selbst besser zu verstehen und dadurch positive Veränderungen anzustoßen.